Betriebliche Krankenversicherung

„Wir wollen, dass es Euch gut geht!“

Geschäftsführung Lebenshilfe St. Wendel

Liebe Kolleg*innen,

Eure Gesundheit liegt der Lebenshilfe St. Wendel als Arbeitgeber sehr am Herzen. Aus diesem Grund freuen wir uns, Euch neben der betrieblichen Altersvorsorge ab dem 01.04.2024 auch eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bKV) anbieten zu können.

Jeder unserer sozialversicherungspflichtig beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (nach Probezeit bzw. Entfristung) kann, wenn gewünscht, automatisch in den Genuss dieser privaten Krankenzusatzversicherung kommen.

Die Lebenshilfe St. Wendel trägt in vollem Umfang die Kosten für das Grundlagen-Paket (BKV 1), das Zuschüsse zu Brillen bzw. Kontaktlinsen, Zahnersatz wie z.B. Implantaten, Kunststofffüllungen sowie einer Auslandsreise-Krankenversicherung enthält.

Sämtliche Wartezeiten und vor allem eine vorherige Gesundheitsprüfung entfallen!

Darüber hinaus gibt es für jeden Mitarbeitenden die Möglichkeit, selbst ein Upgrade der Leistungen vorzunehmen. Dieses Versicherungsangebot gilt ebenfalls für Familienangehörige und ist bis zu drei Monaten nach Versicherungsbeginn möglich, also aktuell bis zum 30.06.2024.
Wir empfehlen: Informiert Euch! Nutzt das Beratungsgespräch mit den Versicherungsexpert*innen vor Ort!

Jegliche zusätzliche Versicherung ist komplett FREIWILLIG!

Wie kann ich Leistungen hinzubuchen?

Kontaktieren Sie unseren Servicepartner der Saarlandversicherungen, um einen Termin zu machen.

Dort bekommen Sie Einzelheiten über die Leistungen der einzelnen Bausteine und dort erfahren Sie die Zusätzlichen kosten.

Wir konnten Frau Placktor von unserem Versicherungsdienstleister für ein kurzes Frage- und Antwortvideo zu uns einladen.

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Die im Video genannte Gesundheits-App findest Du hier:

www.vkb.de/mein-gesundheitsmanager

Mehr Informationen zum Gesundheitsmanger als PDF findest Du hier!

Beispiele des Angebotes:

Bereits enthalten im BKV 1-Tarif:

Private Krankenzusatzversicherung

Zubuchbare Tarife:

BKV Listen